导读：公积金发放怎么做分录，在计提时先借管理费用生产成本再贷应付职工薪酬工资应付职工薪酬职工公积金来处理，详细的会计分录小编已经在下文中为大家解释清楚，欢迎大家阅读全文。
公积金发放怎么做分录?
1、计提
借：管理费用
生产成本
贷：应付职工薪酬-工资
应付职工薪酬-职工公积金(单位承担)
2、发放工资
借：应付职工薪酬-工资
贷：其他应付款-代扣公积金(个人承担)
3、缴纳社保
借：应付职工薪酬-职工公积金(单位承担)
其他应付款-代扣公积金(个人承担)
贷：银行存款
缴纳住房公积金，会计分录怎么写啊?
一、单位向有关机构缴纳住房公积金，会计分录为：
借：应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)
其他应付款——住房公积金(个人负担部分)
贷：银行存款
二、说明：
1、住房公积金，是指企业按照国家规定的基准和比例计算，向住房公积金管理机构缴存的住房公积金。属于职工薪酬的一个组成部分。按规定，住房公积金由企业承担一部分，由个人负担一部分，统一由企业向住房公积金管理机构缴存。
2、在计算企业应负担的住房公积金时，按职工服务的受益对象计入有关的成本费用账户。
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷：应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)
3、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时
借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴
贷：其他应付款——住房公积金(个人负担部分)
4、统一缴存有关机构时，分录如上所述。